組織行動・・・

　組織行動は、個人、グループ、組織が、組織内の行動に及ぼす影響を理解して、組織効率の向上を図る活動です。中心になっているのは個人ですから、組織における個人の行動がポイントです。個人の行動の制御変数を明らかにすることで、組織の目標を達成し、問題を解決することができます。

　やればできるはずなのに、なぜやろうとしないのか。急変する経営環境で望ましいリーダーシップのあり方は何か。なぜ噂は発生し、組織の中で飛び交うのか。人を客観的に評価することはなぜ難しいのか。権力はどのように発生するのか。

　組織行動論の理論や実際を学ぶことにより、組織内の人間、集団、組織行動に対する理解を深め、組織内で起きる多様な問題を発見し、その原因を突き止め、解決策を見つけるスキルや能力を身につけることが重要です。

・行動科学（組織行動）
・認知・学習
・態度・行動
・動機づけ論
・仕事生活の質
・ワーク・コミットメント
・集団行動の基礎
・リーダーシップ
・パワーと社内政治
・心理的契約
・企業の組織行動